薪酬绩效主管

晋江市 经验: 学历:大专
1、负责公司薪酬绩效制度的建立； 2、3年以上薪酬绩效管理经验，1年以上薪酬绩效主管岗位经验l； 3、良好的数据处理能力； 4、良好的沟通协调能力。 上班地点：晋江陈埭江头